為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革與發(fā)展的系列重要論述和視察江西重要講話精神，認真落實《國企改革三年行動方案（2020——2022年）》部署要求，按照市國資委黨委安排，市國控集團于6月19、20、26日承辦了一期三天的全市國資國企改革創(chuàng)新專題培訓(xùn)班。
本次培訓(xùn)班開班儀式于6月19日上午在國際會展中心A館三樓大會議廳順利舉行，市國資委黨委書記、主任余華平出席開班式并致辭。
對此次培訓(xùn)，余華平提出幾點希望：一是要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實增強實施好改革三年行動的思想自覺和行動自覺；二是要錨定攻堅目標(biāo)，力爭在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果；三是要精心組織實施，確保國資國企改革創(chuàng)新工作有力有效開展。
26日下午
培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)
培訓(xùn)雖短
收獲滿滿
接下來讓我們一起回顧下這個培訓(xùn)班都有哪些精彩和亮點~
改革創(chuàng)新持續(xù)深入，專家引導(dǎo)學(xué)
本次培訓(xùn)特邀上海國有資本運營研究院的資深專家前來授課，據(jù)悉，上海國有資本運營研究院是由上海市國資委主管，上海國盛（集團）有限公司、上海社會科學(xué)院共同發(fā)起的社科研究機構(gòu)，作為國內(nèi)最早專注于國資監(jiān)管、國資運營、國企改革的創(chuàng)新政策研究與決策咨詢服務(wù)平臺，研究院聚焦新時期“國資國企改革”和“國有資本運營”，緊扣“國資智庫”的定位，積極搭建“理論與實務(wù)”相結(jié)合的平臺，匯聚了上海乃至全國國資國企實踐經(jīng)驗，為培訓(xùn)的國資國企中高層經(jīng)營管理人員搭建了專業(yè)教育培訓(xùn)平臺。
戰(zhàn)略思維持續(xù)提升，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)
人不率則不從，身不先則不信。在市國資委黨委班子的率先垂范下，市國資委副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)科室和事業(yè)單位負責(zé)人、駐委紀檢組負責(zé)人、各出資監(jiān)管企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負責(zé)人、國控集團中層以上全體干部職工共計150余人參加了此次培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)起到了以上率下，引領(lǐng)促學(xué)的良好示范作用，有利于帶動國資國企廣大干部職工全面投身國企改革創(chuàng)新與發(fā)展的學(xué)習(xí)熱潮，有利于最大限度調(diào)動廣大干部群眾的干事熱情，塑造昂揚進取、奮發(fā)有為的國資國企改革工作新姿態(tài)。
理論武裝持續(xù)加強，學(xué)員主動學(xué)
打鐵必須自身硬，改革的鮮活實踐多來自基層一線，一線也是改革的智慧、力量和活力源頭，此次培訓(xùn)師資力量雄厚，課程內(nèi)容豐富，針對性很強，作為各單位選派過來參加學(xué)習(xí)的代表，大家都很珍惜這次的培訓(xùn)機會，希望能夠通過學(xué)習(xí)進一步統(tǒng)一思想，提高認識，開闊視野，增強本領(lǐng)，掌握方法，為國企改革三年行動方案的落實落地打下夯實的理論基礎(chǔ)，為推動國資國企高質(zhì)量跨越性發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
后勤保障持續(xù)優(yōu)化，服務(wù)促進學(xué)
會期雖短，后勤保障也要跟得上，良好的學(xué)習(xí)環(huán)境能夠讓學(xué)員們更加安心地聆聽老師的授課，為了給大家提供更好的學(xué)習(xí)體驗，同時也方便在課間進行交流探討，集團人力部每天都會采購新鮮的水果和好吃的小餅干放在茶歇臺，給大家作為課間點心，讓學(xué)員們在豐富大腦的同時也不忘給身體充電，泡得濃濃的咖啡、茶飲擺滿桌臺也讓同學(xué)們能夠以更加飽滿的精神聽課學(xué)習(xí)。
雖然課程只有三天，卻是干貨滿滿，在學(xué)員中反響熱烈，大家紛紛表示，回到單位以后會結(jié)合課程所學(xué)到的知識，學(xué)以致用，把本單位的中心工作任務(wù)與國資國企改革創(chuàng)新實踐活動結(jié)合起來，提振信心、銳意進取，拿出國資國企改革的實招、硬招，全面推進改革創(chuàng)新。
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